天津宝坻是否会在2021年放松定居政策这是真的吗？
3月2日，天津市发改委门户网站发布了《天津支撑京津冀协同发展的关键平台（试行）》文件。官方公告：天津的安置政策将于2020年正式放宽。对于符合天津工业发展定位的北京转天津项目，将直接安置符合“海河人才”行动计划要求的员工。在企业工作满一年或以上并在天津缴纳社会保险的其他具有学士学位或以上的全职员工不受年龄限制，可以在天津定居。
项目建成后，可以宣布成为战略性新兴产业的龙头企业，确定后按照“企业名录和政府命令”解决。 30岁及以下的中，高职学校毕业的员工可以在天津定居。简而言之，在“两个中关村”，只要有“海河人才”安定的条件，他们就可以直接安定下来。如果年龄超过“海河人才”安置的年龄，则只要具有本科学历或以上的从业人员已经受雇一年，就没有年龄限制，但必须在天津缴纳社会保险；战略性新兴产业负责人的雇员必须安顿下来，并且公司拥有相当大的自主权，企业在清单上列出，政府接受命令；如果学位不达到本科学历，但能满足30岁及以下的中，高等职业院校毕业生，他们也可以在天津定居。
天津为支持京津冀协调发展的关键平台提供支持的政策措施（试行）
为进一步推进京津冀协调发展的重大国家战略，加快实现天津“一基地三区”功能定位，设立天津滨海中关村科技园区和宝坻京津中关村科技城与天津的产业发展定位相吻合。为从北京向天津转移项目制定了以下政策和措施。
一、优化儿童的教育保障
北京转移到天津项目与天津工业发展的定位相吻合。项目区为其在城市的雇员和该城市在非洲注册的永久居民的子女提供义务教育保证。学龄儿童的学前教育阶段根据城市的公共和私人学前教育资源进行。安排。
二、便捷的医疗保险服务
对于与天津工业发展的定位相吻合的北京转天津项目，如果其员工在北京和河北缴纳医疗保险，则该城市将提供医疗服务保障，对住院医疗费用实行直接结算制度，并探讨直接结算医疗门诊费用的实施方式
三、鼓励员工在天津工作和定居
对于符合天津工业发展定位的北京转天津项目，将直接安置符合“海河英才”行动计划要求的员工；在本公司工作1年以上的本科学历以上的全职员工。在天津缴纳社会保险的人员可以无年龄限制地在天津定居；项目启动时，他们可以宣布战略新兴行业的领先企业。被确定后，他们将按照“企业名单和政府命令”安顿下来； 30岁及以下从中，高职学校毕业的员工可以在天津定居。
四、改善投资和融资支持
协调和利用海河产业基金，京津冀产业结构调整指导基金等现有产业基金，并按照有关规定和市场化运作模式，研究建立产业基金。资金或子基金，并招募非天津投融资公司在天津发展，为天津向天津转移项目提供投资和融资支持保证。
五、满足天津合理的住房需求
对于符合天津工业发展定位的北京移师天津项目，如果将员工的户口转移到该城市，则将根据该城市的户口居民政策购买房屋；天津市职工的户口尚未移居，天津市也没有房屋，根据外国人购房政策的实施，项目转移到天津市后，职工可以购房。 ，但是购买的房屋只有在获得房地产证书3年后才能列出转让。
六、财政收入和统计指标的分布
在北京市和区政府中发挥主导作用，符合天津工业发展定位的北京移师天津项目，以及具有一定规模的企业，将形成增值税和企业所得税。分为地方部分，税收将按照有关规定实施共享；形成的地区年总产值按有关规定计算。以上措施将于2020年2月28日开始实施。
